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Los grandes beneficios de la formación online

Desde hace más de 5 años la formación online se ha convertido en una de las mejores opciones para formar equipos cuando la distancia o la falta de flexibilidad horaria así lo recomendaba.

Pero ha sido a partir de la pandemia COVID-19 que este modelo formativo más ha crecido en el conjunto de la sociedad, debido a que es una excelente alternativa a la formación presencial.

Pero son muchos los que han testeado este modelo, que han confirmado que beneficios como una mejor gestión del tiempo, el ahorro de costes o una mayor flexibilidad la han convertido en una opción escogida preferente para la formación corporativa.

Y es que a diferencia de lo que ocurre en la mayoría de las modalidades presenciales, la formación online en sus muchas variantes, se caracteriza por ofrecer una amplia variedad de cursos ya sean microformación o cursos especializados, que en algunos casos han hecho uso de la gamificación como factor de motivación y mejora de participación.

Son muchos los casos de éxito que podemos leer en artículos y blogs como el nuestro, pero es la rápida evolución del sector formativo la que nos brinda nuevos modelos y nuevas herramientas para que la formación remota o no presencial absorba funciones que hasta la fecha sólo se integraban en la comunicación interna de la empresa.

En  los próximos años viviremos como la formación es cada vez más especializada, más específica y pero sobre todo más adaptables a las necesidades de nuestras empresas. Veremos como la formación s  transformará en un modelo de “engagement” para los empleados, donde  el compartir valores o participar en acciones de sensibilización, tranformará positivamente  a las empresas desde dentro.

Y tenemos una fecha. La agenda 2030 y los ODS -Objetivos de desarrollo sostenible marcaran muchos de los proyectos formativos en los próximos años por lo que empresa como APPLITALENT y su modelo de micro formación gamificada será  la herramienta ideal para invertir en estos nuevos modelos formativos y nuestros equipos estén  preparados para cumplir con los objetivos de empresa sostenible.

Transformamos la gestión del talento

Somos la primera solución integral de desempeño activo y capacitación laboral adaptativa para grandes plantillas de primera línea o frontline workers.

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