Autor: Julián Sloü

Así lo indica el informe “Women Matter España: Tramos pendientes”, publicado por McKinsey & Company, y que estudia más de 45 empresas que emplean...

Todos conocemos las obligaciones formativas de las empresas en PRL o Prevención de riesgos laborales. Desde hace unos años se ha sumado la obligación...

Quiero compartir con vosotros 3 conceptos de lo más interesantes. Ayer participando en una de las comisiones de trabajo del #22@network de Barcelona,...

Hace ya unos años leía un artículo del Dr. Jorge González, especialista en trastornos de la memoria y déficit atencional, en el que citaba un estudio...

Es muy probable que hayas usado uno de ellos desde nuestra última publicación. Es probable que incluso hayas leído o escuchado algo de ello entre foros...

Las primeras semanas en la  incorporación en una empresa  son clave para la retención del nuevo empleado o empleada. Según Factorial HR, el 90% de...

La obligatoriedad del Plan de Igualdad es una medida totalmente necesaria para erradicar la brecha laboral entre mujeres y hombres. Con esta...

Desde hace más de 5 años la formación online se ha convertido en una de las mejores opciones para formar equipos cuando la distancia o la...